Задачи защиты бизнеса
Трудовой коллектив в связи с решением задач защиты бизнеса выполняет особые функции, которые заключаются:
— в поддержании дисциплины труда;
— в неформальном обучении приемам безопасного бизнеса;
— в развитии сильных корпоративных традиций, оказании воспитательного воздействия на своих членов для предотвращения возможных злоупотреблений;
— в выявлении сотрудников, которые потенциально могли бы пренебречь интересами фирмы в угоду собственной коммерческой выгоде.
Эти усилия полезно было бы поддержать и экономически. Предпринимательская структура стремится к минимизации потерь от криминальной конкуренции, к наиболее эффективному использованию финансовых средств, материальных и трудовых ресурсов, направляемых на обеспечение собственной безопасности, в частности к ускоренной амортизации технических средств защиты.
В рассматриваемом контексте большое значение могла бы иметь также компенсация ограничений и возможных потерь, связанных с присвоением коммерческой тайне фирмы статуса государственной тайны.