Страхование вкладов

Кадровое обеспечение защиты предпринимательства необходимо рассматривать с точки зрения значения кадровой работы и кадрового потенциала предпринимательской структуры в решении задач защиты бизнеса, а также особенностей кадров, специализирующихся на защите предпринимательства (имеются в виду прежде всего сотрудники различных подразделений службы безопасности на предприятии).

Практика показывает, что подавляющее большинство фактов криминальной конкуренции связано с участием в той или иной форме работников предпринимательской структуры, являющейся объектом посягательств.

Можно выделить три основные формы такого рода участия:

—  отдельные работники предпринимательской структуры выступают как субъекты незаконного посягательства на собственность предпринимательских структур, на иные объекты защиты;

—  незаконное посягательство провоцируется действиями персонала предпринимательской структуры — его некомпетентностью в вопросах бизнеса (в выполнении своих служебных обязанностей), халатностью, либо нарушениями деловой этики;

— сотрудники службы безопасности на предприятии, либо работники иных его подразделений выявляют, предотвращают, пресекают криминальные проявления, направленные против этого предприятия или нейтрализуют их последствия.